Canale riservato per segnalazioni.

Cos'è il whistleblowing e chi può segnalare

Il whistleblowing è la segnalazione di informazioni su condotte illecite, fraudolente o comunque contrarie alle norme e ai valori dell'azienda, apprese in un contesto lavorativo. La legge (D.Lgs. 24/2023) tutela chi segnala in buona fede: sono vietate ritorsioni di qualsiasi tipo e l'identità della persona segnalante è protetta.

Possono utilizzare il canale interno:

• lavoratori subordinati, anche a tempo determinato
• lavoratori autonomi e collaboratori
• liberi professionisti e consulenti che lavorano per l'azienda
• volontari e tirocinanti
• azionisti e persone in società partecipate
• persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza

Canale interno: ReBlowing

Orion Security ha adottato il canale ReBlowing, gestito da un soggetto esterno e indipendente, ReNorm S.r.l., che garantisce riservatezza, neutralità e tracciabilità delle segnalazioni. Nessuna segnalazione passa per i sistemi interni dell'azienda prima di essere presa in carico dal soggetto designato.

Codici di accesso

I codici di accesso al portale sono gli stessi per tutti:

• Non serve alcuna registrazione.
• È possibile segnalare in forma anonima.
• Si consiglia di utilizzare un indirizzo email personale e non quello di lavoro, per tutelare la riservatezza.
• Ogni segnalazione riceve conferma di presa in carico entro 7 giorni.
• È possibile chiedere un incontro diretto (segnalazione orale) tramite il portale.

In caso di perdita dei codici, scrivi al Designato Whistleblowing: m.negri@security.it

Canale esterno

È sempre possibile presentare una segnalazione esterna all'Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), alle condizioni previste dalla legge, sul sito www.anticorruzione.it.

Documenti